Зарплата специалиста по регистрации

А если выбирать отдел регистрации между заводом и оптовой фирмой-импортёром???.... Где какие плюсы-минусы!?... ❓

Смотря что вам ближе 🙂
Скажу так, по своему опыту, на заводах коллектив более специфический. Больше всяких закулисных интриг и подсиделок... Больше вероятность испортить на нем здоровье, психику и нажить много врагов 🙂 Среди моих знакомых, есть люди которые откровенно не дружат с головой, после работы на заводе Дарница, не знаю что у них там не так, но очень многие после Дарницы психически нездоровые люди. Видимо сказывается производственная напряженка и личные стремления занять должность получше. Многие не выдерживают... Другой знакомый работает на КМП, рассказывал, что за последние полтора года там порядок навели. Многих бездельников повыгоняли с руководящих должностей, как он выразился провели "качественное перетрахивание кадров".
Особой карьеры на заводе без связей вы не сделаете. Из плюсов: есть возможность познакомиться и поработать на реальном производстве, увидеть все тонкости и нюансы, прочувствовать их так сказать "в живую", пообщаться и поучиться у опытных специалистов и т.д. одним словом - хороший практический опыт и знания реального производства.

На оптовых фирмах тоже не все так гладко, но если найти компромисс между карьерными амбициями и реальной ситуацией можно достаточно неплохо работать и з/п там неплохие.
Возможно не так интересно как на заводе...

Пардон не заметил что вы пишите про отдел регистрации.
Смотря что за фирма-импортер. Если второсортный генерик, то намучаетесь вы с ними "мама не горюй".
Хотя скажу вам откровенно что наши заводы, что многие индийские фирмы некоторую часть документации честно рисуют. Особенно часто замечал подобное на исследованиях стабильности.

Недавно возник ещё один вопрос,... Начинаю задумываться о работе медицинским представителем. Стоит ли выбирать работу медпреда взамен отдела регистрации? Иногда кажется, что лучше всего в наше время оплачиваются медпреды... ❓

В Украине наоборот, специалист по регистрации получает больше чем мед. пред. Кроме того среди мед. предов такая текучка кадров, что просто жуть. Не скажу что у регистраторов лучше, но много реже. У многих компании медпреды как расходный материал, очень быстро их меняют, сказывается психологическая нагрузка, постоянные тренинги по продажам, планы посещений, промоции и продаж, невыполнение которых быстро и строго наказывается и прочая ерунда. Многие не выдерживают такой нагрузки.

Не смотря на то что не работал в регистрации, могу немножко добавить в эту тему со стороны человека, ставившего задачи перед регистрацией и сотрудничавшего с работниками этой сферы.
Лучше всего, идти в представительство или в компанию, которая сама регистрирует препараты на себя а потом их продвигает. В таких компаниях специалист обычно ведет препарат полностью и все аспекты процедурных вопросов по регистрации. Таким образом работа сложнее, но опыт выше, и перспектив продвинутся больше, так сказать специалист с широким кругозором. Зарплата в представительстве (или промокомпании) тоже выше - в 1,5 -2,5 раза, а иногда и в 3 раза, чем на заводе. На заводах же чаще один человек ведет какой-то сектор вопросов по регистрации по нескольким или всем препаратам. Соответственно ЗП ниже и специалист с узким кругозором. Такие специалисты меньше ценятся у рекрутеров.
Очень важны наработанные контакты в регуляторных органах или способность их быстро нарабатывать. Без них ни одну серьезную задачу регистратор решить не сможет, это факт.
Теперь о работе медицинского представителя по сравнению с менеджером по регистрации.Работа МП и работа регистратором - две большие разницы. Общее у них только одно - способность договариваться с людьми. Но хорошой МП - это и хороший продавец, а они никогда не были очень усидчивыми, как того требуется от менеджера по регистрации. Действительно - ЗП до 1000- 1200 $/мес, это реальность для лучших МП в некоторых компаниях. Хотя часто такая ЗП - это с учетом бонусов. И те же 900 -1200$ предлагают многие средние компании и даже крупные компании менеджеру по регистрации без опыта и связей. Но вот уже опытный менеджер по регистрации может вполне претендовать в среднем на 1500$, иногда выше это в случае если, работы много. Если специалист уже начальник отдела или едиственный и очень ценный, тогда до может быть и 2000$-2200$. Вопрос еще правда в том, что вакансий МП по определению больше, и круг клиентов у МП шире, поэтому при необходимости смены работы ее проще сменить.

и опять же, уважаемый Dmitry, цифры по зарплате, которые Вы приводите (для специалиста по регистрации) примененимы только по отношению к столице.

Уважаемая aska, конечно Вы правы. Это касается Киева. Но о ЗП других регионах просто не имею информации. Но в основном, отделы регистрации в других регионах - они при заводах, и там по определению ЗП ниже. Кроме Киева только в Харькове есть две достаточно крупные компании, в которых можно рассчитывать на зарплату приближенную к Киеву (хотя и меньше). Это Ананта и Мегаком. Хотя почти наверняка уверен, на тех киевских заводах, которые активно развиваются, ЗП на аналогичной должности будет выше, чем например в Виннице или Житомире или даже многих харьковских заводах. К тому же надо учитывать, что данные рабочие места сосредоточены в основном в Киеве. И та же Ананта и Мегаком, офисы которых локализованы в Харькове, на постоянной основе держат своих людей по регистрации в Киеве. Хотя есть заводы, сотрудники которых регулярно катаются в Киев по вопросам регистрации. И поверьте, если уж надумали заниматься регистрацией или маркетингом - лучше сразу в Киеве начинать. Пространства больше.

уважаемый Dmitry , не могу с Вами поспорить относительно количества компаний, занимающихся регистрацией (представтельства инностранных фирм) - информация засекречена не хуже чем Пентагоне.
В Ананту направляла несколько раз своё резюме, результат был нулевым, пока не перезвонила сама чтоб узнать его дальнейшую судьбу. Первый вопрос сбил с толку :"А Вы случайно не с Мегакома? а то мы как бы не очень...". Да и правду сказать, отзывы что о той что о другой компании в инете скажем прямо-не фонтан((

Думаю aska, как часто бывает, все зависит от людей. Не знаю когда Вы писали в Ананту, возможно что давно, но на мой взгляд, что касается регистрации, и человека, который последние пару, или даже больше, лет этим там занимается - то человек толковый и адекватный. При этом весьма и весьма работоспособный. Сталкивался. Более того, о тех людях из Ананты с которыми сталкивался, как о профессионалах или людях могу сказать только хорошее. А занимают они не рядовые должности. Вполне возможно, что у человека, принимающего решения по набору персонала для регистрации в Ананту, сложилось (по каким-то причинам. Каким - сложно сказать) не очень лестное мнение о персонале данного направления в Мегакоме. Вот и не хотят брать. Может это связано с конкретным человеком а может с компанией в целом. Приведу такой пример - есть у меня знакомые, к которым я хорошо отношусь, но если бы набирал на работу, то не взял бы. Потому что они долго работали например в компании где основное - дружить с начальством, говорить то, что выгодно. Человек это впитывает, это происходит подсознательно, а с ним потом работать. Поэтому чтоб не не думать - вылезет эта проблема или нет - лучше вообще из такой компании не брать на работу. Хотя где-то такие как раз люди будут нужны, и отбирая сотрудников будут в первую очередь смотреть чтоб не подсидел, а не толково работал. Ну это реальности жизни. Как любят говорить психотерапевты - "Жизнь каждой организации есть реализация невроза ее реального руководителя". Замысловато, но на мой взляд весьма правильно.
Что же касается отзывов в интернете - то пишут в основном люди озлобленные и не всегда самокритичные. Или вообще конкуренты пакостят. Тогда знать бы кто эти конкуренты с такими методами, чтоб не попасть к этим самым конкурентам. Это касается всех ругательных замечаний насчет любых компаний. Поэтому вообще не обращаю на них внимания.

В России рядовой сотрудник ОРЛС получает от 35000 до 150 000 рублей. Больше платят в представительствах иностранных компаний, к примеру в Баере те самые 150000 р. Это на американские рубли где-то 4860...